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內蒙古交通集團錫林郭勒分公司錫林浩特南收費所成功救助國家二級保護動物長耳鸮
12月5日凌晨5時左右，內蒙古交通集團錫林郭勒分公司錫林浩特南收費所工作人員在開展車道日常巡檢時，發現一只形似貓頭鷹的野生動物臥于收費廣場中央，無法飛行移動。為避免其受到二次傷害，工作人員第一時間向值班所長匯報，并在確保安全的前提下，將其轉移至安全區域，并及時協調聯系錫林浩特市野生動物救助站。 經救助站工作人員現場辨認，確認該動物為國家二級保護動物——長耳鸮。隨后，長耳鸮被送往救助中心接受進一步治療，待其恢復健康、具備放生條件后，將重返自然。 此次救助行動不僅為受傷的長耳鸮爭取了寶貴的救治時間，也進一步增強了收費所職工的野生動物保護意識。今后，錫林浩特南收費所將繼續秉持關愛野生動物、維護生態平衡的理念，積極帶動周邊群眾共同參與保護工作，為人與自然和諧共生貢獻力量。 錫林郭勒分公司在此向廣大群眾倡議 保護野生動物是全社會的共同責任，如您遇到受傷、落單的野生動物，請在確保自身和動物安全的前提下，及時聯系相關部門，由專業人員進行救助，切勿盲目捕捉、攻擊或私自飼養。
—— 更多專家學者“請進來” 干部素質“提上來”
今年以來，內蒙古交通集團錫林郭勒分公司深入貫徹落實集團黨委“強化職工隊伍建設”要求，創新方式方法，著力提升職工隊伍整體素質和能力水平，通過把專家學者“請進來”，送干部職工“走出去”，分類分層組織開展黨員、職工綜合素質能力提升行動。12月4日至5日舉辦的黨員干部素質能力提升班是分公司落實“請進來”舉措的第一步。本次培訓圍繞日常工作中存在的弱項和不足精心設計課程，統籌邀請外地專家“送課上門”，為干部職工帶來一場內容豐富、貼近實際的學習盛宴。 培訓期間，中央民族干部學院民族學博士后李贄教授以渾厚的理論功底和極高的專業能力，用大量生動的案例、平實的語言讓參訓職工對鑄牢中華民族共同體意識是什么、做什么、怎么做有了更深切的感悟，為分公司下一步繼續做好相關工作提供了極大的啟發與啟示。內蒙古廣播電視臺特約評論員烏瓊芳教授圍繞企業輿情應對與處置、輿論場中的“交通”等內容，并結合目前行業輿情案例處置進行實操演練，進一步提升了分公司黨員、職工應對輿情的能力。內蒙古自治區黨校甄小燕教授通過多角度分析腐敗現象與當前反腐形勢，結合年輕干部如何系好廉潔從業“第一粒扣子”，為分公司準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢任務提供了有力的指導，讓大家進一步增強了廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變思想防線。錫林郭勒盟盟委宣傳部副部長王志國圍繞文化自信，闡述了如何將文化建設融入企業發展戰略的具體舉措，結合從古至今的有關案例，為分公司進一步加強企業文化建設指明了方向，為分公司進一步加強企業文化建設提供了理論指引和實踐路徑。 本次培訓班是分公司推行“請進來、走出去”人才隊伍建設機制的首項舉措。下一步，錫林郭勒分公司將遴選一批一線業務骨干，赴國內行業標桿企業進行實地觀摩學習。同時，還將對關鍵崗位人員開展轉崗、輪崗交流鍛煉，通過多崗位實踐全面提升職工綜合業務能力，努力打造一支品德好、斗志強、能力優的職工隊伍，為集團高質量發展提供堅實的組織保障和人才支撐。
—— 更多錫林郭勒分公司黨員干部素質能力提升培訓班開班
12月4日上午，內蒙古交通集團錫林郭勒分公司黨員干部素質能力提升班開班。開班第一課，分公司特別邀請錫林郭勒盟盟級宣講團成員、盟黨史地方志研究室一級調研員李建文教授作黨的二十屆四中全會精神宣講報告。培訓采取線上線下相結合的方式召開，分公司領導班子成員、全體黨員、黨務工作者和黨外人士共171人參加培訓。 培訓中，李建文以《乘勢而上、續寫中國奇跡新篇章的豪邁宣言——學習貫徹黨的二十屆四中全會精神》為題，圍繞黨的二十屆四中全會的重大意義、核心要義和實踐要求，從歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯三個維度，為全體參訓職工系統梳理講解了黨的二十屆四中全會精神脈絡譜系。同時，李建文教授還結合“十五五”時期國家發展的總體方向與戰略布局，深刻闡釋了全會精神對謀劃未來工作，特別是推動國有企業融入國家中長期發展規劃的重要指導意義，幫助參訓職工進一步認清中國式現代化的豐富內涵、深化改革的歷史脈絡和國企改革的重點任務，對分公司廣大干部職工下一步繼續深入學習貫徹落實黨的二十屆四中全會精神具有重要指導作用。 培訓要求，一要將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，分公司兩級黨組織和廣大黨員、職工要切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，分公司全體干部職工要緊跟集團黨委步伐，科學謀劃“十五五”時期各項工作，將學習成果轉化為推動分公司高質量發展的具體行動。二要認真對照全會提出的新思想、新論斷、新要求，緊密聯系分公司實際，在黨的建設、運營服務、安全生產、隊伍建設等關鍵領域找準結合點與發力點，確保全會精神在基層一線落地見效。三要堅持創新驅動，聚焦改革創新，深入推進國企改革各項工作，長效推進任務達標、市場拓展、多元發展“三大攻堅戰”，全力開展“十個目標年”行動，不斷夯實發展基礎、提升經營質效，扎實推進各項目標落地見效，為分公司高質量發展奠定堅實基礎。
—— 更多喜報│錫林郭勒分公司職工獲中國交通報內蒙古記者站表彰
近日，中國交通報內蒙古記者站印發《關于表揚“交通強國”內蒙古交通及“暢行北疆”視頻號等平臺2025年度十佳通訊員、標兵通訊員、優秀通訊員及優秀宣傳部長、標兵宣傳單位的決定》，對全區交通運輸行業新聞宣傳工作表現突出的個人和單位予以表彰，分公司兩名職工分別榮獲“標兵通訊員”“優秀通訊員”榮譽稱號。 一直以來，錫林郭勒分公司嚴格落實集團關于構建“大宣傳”格局工作要求，堅持把宣傳工作作為展示發展成果和企業良好形象的重要載體，圍繞黨的建設、民族團結、運營服務、綜合管理、多元發展等方面的亮點和特色，積極組織廣大職工深入挖掘基層鮮活素材，通過文字、圖片、視頻等多種形式，在各類媒體平臺上講述分公司故事，傳播交通正能量。 下一步，錫林郭勒分公司將持續加強宣傳隊伍建設，鼓勵更多職工積極投身宣傳工作，不斷拓寬宣傳渠道，創新宣傳形式，深度挖掘分公司在助力地方經濟發展、服務群眾出行、保障交通暢通、踐行社會責任等方面的生動實踐，全力打造全方位、立體化的宣傳矩陣，為集團改革發展營造濃厚氛圍。
—— 更多內蒙古交通集團錫林郭勒分公司團委開展“國際志愿者日”志愿服務活動
在全國第40個“12?5”國際志愿者日來臨之際，內蒙古交通集團錫林郭勒分公司團委組織青年志愿者走進西烏珠穆沁旗汽車站開展志愿服務，以實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神。 活動現場，志愿者們分工協作，分別在車站進出口、候車大廳等位置，為群眾提供候乘車指引、行李搬運、秩序維護、環境清潔等志愿服務，協助汽車客運站工作人員有序開展服務保障工作。同時，重點關注特殊群體需求，協助車站為老年旅客、孕婦等開通“綠色通道”。 下一步，錫林郭勒分公司團委將持續加強精神文明建設工作，進一步發揮聯系青年、組織青年、服務青年的橋梁紐帶作用，教育引導廣大青年職工成為企業“行走的名片”，努力在集團做強做優做大的歷史進程中留下無悔的青春足跡，為推動集團高質量發展貢獻青春力量。
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